SINH VIÊN RA TRƯỜNG MÃI THẤT NGHIỆP CHỈ VÌ 5 LÝ DO KINH ĐIỂN NÀY!!!
-
Lưu Minh Hiển - 30/06/2021
Nếu là một sinh viên sắp ra trường, điều gì sẽ khiến bạn phải đau đầu suy nghĩ mỗi ngày ? Liệu bạn có đặt ra câu hỏi rằng: Không biết mình có tìm được việc làm hay không mà sao các bạn khác khi chưa rời trường thì đã tìm được việc làm như mong muốn ?
Vậy nếu bạn là một trong những trường hợp nói trên thì lại đây ngay !!! Đây là những lý do khiến sinh viên thất nghiệp mà bạn cần nên quan tâm đấy. Hãy thoát khỏi kiếp thất nghiệp chỉ nhờ vào 5 lý do phổ biến này ngay thôi nào.
I. Sinh viên quá coi trọng chuyện lương bổng
Hiện nay, tỉ lệ lớn các bạn đều đặt nặng về vấn đề lương bổng, đãi ngộ. Điều này có nghĩa, nếu một công ty dù cho có phù hợp, công việc ưng ý đi nữa nhưng với mức lương khởi điểm thấp thì bạn vẫn không lựa chọn để làm việc. Khi tiến hành khảo sát về những tiêu chí quan trọng trong lựa chọn công việc ở những sinh viên mới ra trường, kết quả chỉ ra rằng tỉ lệ lớn các bạn đều đặt nặng về vấn đề lương bổng, đãi ngộ.
Ai đi xin việc mà chẳng mong mình kiếm được việc tốt, lương bổng cao. Đặc biệt là những sinh viên cầm trên tay tấm bằng giỏi càng tự tin về mức lương trong tương lai. Nhưng “tiền” lúc này không phải là vấn đề mà bạn nên quan tâm nhất. Đúng là “không có tiền thì cạp đất mà ăn” nhưng không có công ty nào tuyển bạn vào làm với một mức lương cao ngất, khi chưa rõ về năng lực của bạn.
Đây là một nhận thức tương đối sai lầm khi đòi hỏi mức giá trị cao hơn những gì bạn có thể mang lại cho doanh nghiệp trong quá trình tìm kiếm việc làm. Suy nghĩ này bắt nguồn từ thái độ ảo tưởng về bản thân và có phần non nớt trong nhận thức xã hội.
II. Thụ động
Rất nhiều học sinh, sinh viên hiện nay vô cùng thụ động, không chủ động tìm hiểu về ngành học cũng như những công việc mình sẽ làm sau khi ra trường. Vì thế, khi ra trường các bạn sẽ gặp phải rất nhiều khó khăn khi xin việc.
Bên cạnh đấy, thái độ cá nhân quyết định rất nhiều đến cơ hội tìm việc sau khi tốt nghiệp. Bạn sẽ chẳng bao giờ có được một công việc hài lòng nếu chỉ rải CV lên khắp các trang mạng và đợi nhà tuyển dụng liên hệ.
III. Không trang bị những kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm là kỹ năng vô cùng quan trọng mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần sử dụng. Nó sẽ giúp bạn rất nhiều trong công việc và hỗ trợ doanh nghiệp có thể phát triển. Vì vậy, việc bạn trang bị cho bản thân kỹ năng mềm sẽ là một trong những yếu tố quan trọng giúp bạn tìm việc làm dễ dàng hơn.
Nhưng một bộ phận không nhỏ sinh viên ngày nay chỉ tập trung vào yếu tố chuyên môn mà thờ ơ với tầm quan trọng của kỹ năng mềm. Thực tế, trong môi trường công việc với tính cạnh tranh cao thì việc trang bị cho bản thân những kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và quản lý thời gian mới là yếu tố quyết định để giúp bạn trở nên khác biệt và thành công hơn.
IV. Trình độ tiếng Anh hạn chế
Như chúng ta đã biết, trong thời buổi hội nhập hóa như hiện nay thì tiếng Anh được coi như “tấm vé thông hành” trong mọi ngành nghề, lĩnh vực.
Tuy hầu hết các trường đại học đều đào tạo tiếng Anh, nhưng chính thái độ thụ động và không áp dụng thực tế khiến trình độ tiếng Anh của nhiều bạn bị hạn chế và không sử dụng được trong công việc.
Doanh nghiệp sẽ lựa chọn việc tuyển dụng một nhân viên có trình độ tiếng Anh ổn hơn là tuyển một nhân viên không biết gì. Vì thế, sinh viên cần xây dựng phương pháp khoa học và cần áp dụng vào môi trường thực tế thì mới có thể cải thiện và nâng cao trình độ tiếng anh được, điều đó sẽ có thể giúp bạn có thể tìm được một công việc mơ ước ngay đấy.
V. Tình trạng “thừa thầy thiếu thợ”
Hiện nay, trên cả nước có hàng trăm nghìn các học sinh, sinh viên đang theo học các ngành tại trường cao đẳng, đại học và trung cấp nghề. Nhưng với phương pháp giảng dạy chú trọng vào lý thuyết, thiếu thực tiễn kết hợp với sự thụ động của sinh viên.
Điều này đã dẫn tới việc số lượng sinh viên tốt nghiệp nhiều, nhưng số lượng có thể đáp ứng được yêu cầu công việc lại rất ít. Chính sự chênh lệch này đã khiến cho hàng nghìn sinh viên rơi vào tình trạng thất nghiệp hoặc làm trái ngành khi ra trường.
Những lý do trên sẽ giúp bạn có thể rút ra được gì ? Đó chính là bài học cho bản thân, hãy biết bản thân mình đang có những gì và còn thiếu sót những gì để có thể tìm được việc làm như mong muốn. Đừng vì vài lý do chủ quan nào đó mà mình không tìm được công việc mơ ước nhé !!!
"Hãy like và share nếu thấy bài viết hữu ích. Sự ủng hộ của bạn sẽ giúp chúng tôi có thêm động lực sản xuất nhiều kiến thức giá trị hơn"
Lưu Minh Hiển
Bài viết liên quan
ĐẠT ĐẾN ĐỈNH CAO THU PHỤC NHÂN TÀI NẾU CÓ TRONG TAY 5 CẤP ĐỘ LÃNH ĐẠO NÀY
5/5 – (1 bình chọn) Jim Clifton – Chủ tịch và CEO của Gallup đã chia sẻ rằng: “Những nhân viên giỏi, đặc biệt là những ngôi sao, sẽ bước
Tản mạn về sự khác nhau giữa SELF-EMPLOYED và BUSINESS OWNER
5/5 – (7 bình chọn) Theo mô hình Kim tứ đồ của Robert Kiyosaki, cột bên trái có Self-Employed và cột bên phải có Business Owner. Hôm nay xin phép
8 THÓI QUEN GIÚP BẠN HỌC MỌI THỨ NHANH GẤP ĐÔI
5/5 – (1 bình chọn) Chắc hẳn hầu hết ai ai sẽ cảm thấy học hành là một chuyện cực khó bởi lẽ bản thân sẽ không nhớ được bất
NGHỆ THUẬT THẤU HIỂU KHÁCH HÀNG CHỈ TRONG 1 NỐT NHẠC
Đánh giá bài viết Nhiều người bỏ ra hàng triệu chạy quảng cáo cả 3 tháng nhưng chỉ thu về lèo tèo vài đơn hàng. Nhưng người khác chỉ bỏ
TĂNG DOANH SỐ THẦN TỐC CHỈ VỚI 1 CÔNG THỨC GIÁ TRỊ VÒNG ĐỜI KHÁCH HÀNG ĐƠN GIẢN NÀY!
Đánh giá bài viết Đối với doanh nghiệp, một trong những tài sản quý giá nhất đó chính là khách hàng. Nhờ có họ, doanh nghiệp không chỉ thu lại
3 CÁN CÂN ĐỊNH GIÁ MỌI DOANH NGHIỆP!
5/5 – (1 bình chọn) Không phải ai cũng có thể khởi nghiệp hay điều hành một doanh nghiệp và cũng không phải ai làm cũng vận hành cũng có
