
NHỮNG SAI LẦM KHI XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP LÃNH ĐẠO NÊN TRÁNH
Khi mới bắt đầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp các nhà lãnh đạo sẽ không thể tránh những sai lầm thường gặp. Chính vì thế, ở bài viết này
Khi mới bắt đầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp các nhà lãnh đạo sẽ không thể tránh những sai lầm thường gặp. Chính vì thế, ở bài viết này
Để tồn tại và phát triển trường tồn, các doanh nghiệp cần cần xây dựng một văn hóa doanh nghiệp phù hợp với công ty và cam kết thực hiện
Việc phát triển và mở rộng quy mô của một công ty đòi hỏi nhà quản lý cần phải có nhiều tầm hạn hay phạm vi quản trị khác nhau.
Chắc hẳn bạn đã từng nghe đến mô hình đào tạo 70 20 10 trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân viên nhưng vẫn còn “mơ hồ”. Vậy
Hầu hết mọi người nhận ra sự cần thiết phải liên tục cải thiện bản thân. Nhưng thường thì động lực để cải thiện phụ thuộc vào các yếu tố
Nhà quản lý là người làm việc trong một tổ chức, có vai trò điều phối, chỉ đạo, lựa chọn, quyết định và nắm giữ các nhiệm vụ không thuộc
Hiện nay, các khóa học coaching doanh nghiệp đang phát triển rất mạnh trên toàn cầu và không ngoại trừ Việt Nam. Bên cạnh nhu cầu cần một người coach
Tư duy phản biện hiện nay là một kỹ năng sống được đánh giá cao trong trường học, kinh doanh và cuộc sống để phát triển các kỹ năng tư
I. Giới thiệu về trường đào tạo CEO tốt nhất tại Việt Nam Trong thời đại kinh tế cạnh tranh ngày càng khốc liệt, các doanh nghiệp không ngừng tìm
Thời đại số 4.0 mở ra cuộc cách mạng công nghệ cao, các doanh nghiệp công ty thi nhau chạy đua công nghệ đổi mới, công nghệ hóa công ty.