4 CÁCH VIẾT CV THẾ NÀO KHI BẠN CHƯA CÓ NHIỀU KINH NGHIỆM
-
Lưu Minh Hiển
- 01/07/2021
CV (Curriculum Vitae) – Nếu bạn là sinh viên mới ra trường và chưa có kinh nghiệm làm việc phong phú thì chắc hẳn bạn sẽ cảm thấy khá tự ti. Bạn sẽ thường xuyên cảm thấy lo lắng không biết rằng liệu với số kinh nghiệm hạn chế của mình thì có thể tạo ra một bản CV làm hài lòng nhà tuyển dụng không?
Đừng để việc thiếu kinh nghiệm làm bạn từ bỏ ứng tuyển vào vị trí mà mình yêu thích. Bởi vì các nhà tuyển dụng sẽ không chỉ đánh giá bạn qua kinh nghiệm làm việc thôi đâu. Dưới đây là các tips giúp bạn có thể viết được một CV thu hút nhà tuyển dụng, nhưng không cần quá nhiều kinh nghiệm làm việc.
I. Ấn tượng từ mục tiêu nghề nghiệp trong CV
Thông thường, mục tiêu nghề nghiệp sẽ bao gồm những kế hoạch trước mắt cần đạt được và những dự định lâu dài trong tương lai. Đặc biệt, với tâm thế của một người ra trường bạn có thể thể hiện hết đam mê, hoài bão của mình tại đây. Tuy nhiên, bạn chỉ nên tóm tắt mục này trong hai hoặc ba câu để thể hiện sự chuyên nghiệp của bản thân.
Đối với một người trưởng thành, mục tiêu nghề nghiệp là vô cùng quan trọng, nó được đánh giá là một trong những yếu tố mang tính quyết định đến sự thành bại trong tương lai. Bởi vậy, trong mẫu CV xin việc, “mục tiêu nghề nghiệp” là không thể thiếu và ảnh hưởng rất lớn đến việc bạn có vượt qua “vòng lọc hồ sơ” hay không.
“Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?” là câu hỏi không thể thiếu trong các buổi phỏng vấn xin việc hay trong các mẫu cv dù bất kể ngành nghề nào. Đây là một trong những phần cực kỳ quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá được tính cách của bạn, bạn có phải là người cầu tiến không, bạn có thể gắn bó lâu dài với công ty không và đặc biệt là bạn có phải ứng viên phù hợp mà họ đang tìm kiếm.
II. Thể hiện sự cá tính của bạn
Các giám đốc tuyển dụng luôn tìm kiếm những phẩm chất khác nhau nơi các ứng viên. Những tính cách mà họ tìm kiếm có thể được chọn vì ứng với vị trí công việc nhưng đôi khi chỉ mang tính “cá nhân”. Nếu bạn có thể thể hiện được sự nhiệt tình và tính cách của bản thân trong CV, bạn đã chiếm ưu thế hơn hầu hết các ứng viên khác.
III. Tận dụng những kỹ năng liên quan đến công việc
Nếu bạn có ít hoặc không có kinh nghiệm làm việc thì việc nhận ra những kỹ năng có liên quan đến công việc để làm nổi bật chúng trong CV là chìa khóa để bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Chính với những kỹ năng mà bản thân bạn có, bạn có thể làm việc trong doanh nghiệp một cách dễ dàng hơn và phát triển bạn thân tốt hơn nữa.
Vì vậy, hãy cố gắng tận dụng những kỹ năng bạn học được từ trường lớp hay từ đời sống để có thể khiến CV của bản thân trở nên hấp dẫn hơn và dễ dàng thu hút được nhà tuyển dụng. Tìm được công việc mơ ước sẽ trở nên dễ dàng hơn mà bạn không ngờ đến đấy.
IV. Tập trung vào giáo dục và kỹ năng của bạn
Khi được khảo sát, phần lớn các nhà tuyển nói rằng họ cân nhắc kinh nghiệm tình nguyện bên cạnh kinh nghiệm làm việc được trả lương. Ngoài những điều trên, việc điểm số của bạn cao hay bạn học được những gì khi bạn ngồi trên ghế nhà trường cũng là một trong những yếu tố quan trọng để làm nổi bật CV của bản thân.
Những hoạt động ngoại khoá, hoạt động tình nguyện hay các cuộc thi được tổ chức tại trường sẽ giúp bạn có thể đạt được những điều đó. Vì vậy bạn có thể tập trung vào những hoạt động ngoại khóa, tình nguyện của bản thân để làm nổi bật CV bản thân và tìm được công việc mà mình mong muốn.
WISE BUSINESS
"Hãy like và share nếu thấy bài viết hữu ích. Sự ủng hộ của bạn sẽ giúp chúng tôi có thêm động lực sản xuất nhiều kiến thức giá trị hơn"

Lưu Minh Hiển
Bài viết liên quan

CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG BẰNG MẪU CV CHUYÊN NGHIỆP NHẤT NĂM 2021
5/5 – (1 bình chọn) Không kể những người đã từng đi làm lâu năm hay có kinh nghiệm xin việc ở nhiều nơi thì những người có ít kinh

15 WEBSITE TĂNG GẤP 10 LẦN HIỆU SUẤT LÀM VIỆC CỦA BẠN!
5/5 – (1 bình chọn) Làm thế nào để bản thân mình có thể hoàn thành những công việc của bản thân có thể hiệu quả nhất ? Nhất là

ĐỊNH VỊ VÀ PHÁT TRIỂN BẢN THÂN NHANH HƠN GẤP 10 LẦN CHỈ BẰNG BỘ CÔNG CỤ MBTI ĐƠN GIẢN NÀY!
5/5 – (1 bình chọn) Trong năm 2016 vừa qua, con số 225.000 cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội công bố

“CÁI TÂM” THƯỚC ĐO THÀNH BẠI TRONG CÔNG VIỆC
5/5 – (1 bình chọn) Hầu hết nỗi băn khoăn lớn nhất của sinh viên mới ra trường đi làm và nhân viên mới chính là làm sao để có

VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP – BÍ MẬT LÀM NÊN THÀNH CÔNG CỦA NHỮNG ĐẾ CHẾ HÀNG ĐẦU !
5/5 – (1 bình chọn) Tại sao văn hoá doanh nghiệp lại mạnh mẽ đến vậy? Bạn có bao giờ thắc mắc, những đế chế hàng đầu như Apple, Samsung,

5 VÒNG TUYỂN DỤNG CÓ THỰC SỰ LÀ MỘT QUY TRÌNH DÀI?
Đánh giá bài viết Tại sao các công ty, doanh nghiệp chỉ cần 1 đến 2 vòng tuyển dụng là đã tuyển được ứng viên rồi nhưng lại có nơi